Березина Виктория
Бизнес-тренер, консультант, коуч
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ АВТОРСКИХ ПРОГРАММ ОТКРЫТЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНИНГОВ:
• ПРОДАЖИ: «Управление продажами», «Активные продажи в салонах», «Технологии В2В продаж», «Стратегические переговоры для закупщиков», «Эффективная продажа недвижимости», «Влияние и воздействие в деловых переговорах», «Активные продажи банковских продуктов»
• МЕНЕДЖМЕНТ: «Коучинг как метод управления персоналом», «Стратегическое управление персоналом», «Управление торговым персоналом», «Эффективное взаимодействие», «Наставничество и коучинг», «Управление конфликтом»
• СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ: «Мерчендайзинг салонов», «Поиск персонала и эффективное собеседование», «Школа БИЗНЕС-тренеров», «Технология подготовки и проведения «Assessment-centre» и др.
ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ:
«Тренинг-практикум для отдела закупок»
«ЛИДЕРСТВО и УПРАВЛЕНИЕ командой»
«ВЛИЯНИЕ И ВОЗДЕЙСТВИЕ В ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРАХ»
«Эффективная продажа недвижимости»
«ФОРМУЛА ЖЕНСКОГО УСПЕХА. Лидерство и управление женским способом»
Школа БИЗНЕС-тренеров, 5-дневный курс
ВИДЕО:
Сервіс як додана вартість Вашого бізнесу ←
ИНТЕРВЬЮ «Деловое утро с Викторией Березиной» ←
Приглашение на тренинг «ПРОДАЖИ - LEVEL UP-» ←
ВОРОНКА ПРОДАЖ или кто ворует маркетинговый бюджет ←
Как Создать Персональный Бренд ←
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
-
Построение эффективной системы управления структурным подразделением;
-
Обеспечение динамики роста продаж;
-
Повышение рентабельности путем анализа и рационального сокращения статьи затрат;
-
Управление торговым персоналом на региональном уровне;
-
Развитие: поиск торговых площадей, организация открытия новых розничных магазинов;
-
Выявление потребности в обучении персонала. Разработка обучающих программ и тренингов;
-
Оценка, поиск, отбор, обучение и мотивация персонала;
-
Консультирование и коучинг.
Виктория Березина имеет 12-летний опыт успешной тренинговой и консультационной деятельности, 10-ти летний опыт работы в крупных национальных компаниях на руководящих должностях.
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ НЕКОТОРЫХ ПРОГРАММ:
- Личный опыт, десятки тренингов, сотни книг и постоянные исследования качества обслуживания в различных сферах помогли мне создать эти программы:
«Активные продажи в розничных магазинах. Технологии качественного обслуживания»
«Активные продажи банковских продуктов»
«Технологии Клиентоориентированного сервиса»
-
Бизнес - это война! Рынок – это поле боя, на котором беспрерывно идет борьба за потребителя. И побеждает на этом поле тот, кто максимально подготовил своих воинов к ответственности, агрессивности и готовности к изменениям.
«Управление продажами»
«Агрессивные продажи»
- «Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности»
Наполеон I
«Стратегическое управление персоналом»
«Управление торговым персоналом в розничных сетях»
- Программы по управлению розницей
Жилой комплекс «Набережный квартал» (Винница), Plarium Aducation, Оконная компания «ГАЗДА», «Klion Group»(Запорожье), Сеть магазинов «ЕВРОШОП», ООО «АЛЛО», «Корпорация «Алеф», ООО «Юрпак», ТД «АСТОРГ», ТМ «Лукасик», КК «Развитие», ООО «Компьютерный мир», ООО «FESKO Distribution», «Миррико комплексное обеспечение» (Казань), Банк Кипра, «ERSTE Bank», СтеклоПласт, «Юрия-Фарм», «Babyzone» (товары для детей), Инженерно-строительная компания «АЗБИ», «Работа Плюс», «Baltic Master», сеть ресторанов и суши-баров «ЕВРАЗИЯ», «Дом Вкуса», «Авиа БудСервис», «Лизард», «Styles House», «Heilderberg Cement» и многие др.
ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММЫ ТРЕНЕРА:
Стратегическое управление персоналом
Мотивационный менеджмент
«Ориентация на результат. Развитие компетенции у себя и подчиненных»
ОБЩЕЕ ДЕЛО. Тренинг эффективного взаимодействия в команде
Технология подготовки и проведения Assessment Centre
Мастерство поиска и отбора результативного персонала
Эффективная продажа недвижимости
Активные продажи в розничных магазинах
ПРОДАЖИ -LEVEL UP- Технологии переговоров о крупных сделках
Технологии агрессивных продаж B2B
Активные продажи банковских продуктов
«КАК ЖЕНЩИНЕ ДОБИТЬСЯ ФИНАНСОВОЙ НЕЗАВИСИМОСТИ И УСПЕХА В КАРЬЕРЕ, БИЗНЕСЕ И СЕМЬЕ»