Лидерство и личная эффективность в бизнесе
«Жизнестойкость и энергоэффективность как личностный и организационный ресурс»
Корпоративный онлайн-курс
-
Что позволяет работать на высшем уровне эффективности, без принесения в жертву здоровья, счастья и красок жизни?
-
Почему одни люди энергонедостаточные, а другие энергоизбыточные?
-
Как можно сохранять и приумножать внутренние ресурсы?
-
Что влияет на нашу жизнестойкость и благополучие?
-
Как справляться со стрессом и высокими нагрузками, и не выгореть эмоционально?
Задачи курса:
-
дать знания и инструменты повышения жизнестойкости, энергоэффективности и стресс менеджмента;
-
повысить уровень осознанности и ответственности за управление стрессом и энергией;
-
мотивировать на системное восстановление своих энергоресурсов.
Формат: онлайн-курс, состоящий из 4-х вебинаров в ZOOM по 2 часа каждый с домашними заданиями между занятиями (8 часов работы в группе + индивидуальная практика) + анкеты самоанализа.
Курс построен на базе научных исследований и открытий нейробиологов, физиологов, психологов и подтверждён опытом людей, которые работают на высоком уровне энергоэффективности.
Детальную программу высылаем по Вашему запросу.
Автор и ведущая:
Диана Кебас - бизнес-тренер международного уровня: за 19 лет профессиональной деятельности обучила > 17 000 чел., работая в Украине, России, Казахстане, Литве, Азербайджане, Турции. Лауреат независимого Всеукраинского рейтинга Woman 500 как «Влиятельная женщина Украины» в сфере «Большая личность - большой бизнес» (2017г.)
Среди клиентов:
Фонд Ахметова, Национальный Банк Украины, АрселорМиттал Кривой Рог, Интерпайп Сталь, Ассоциация Водоканалов Украины, Агро-Союз, ДТЭК, Партия Самопоміч, Прикарпатье облэнерго, Synergy, Кияни, ГО «Файні Ябка», Бейгель, Efes, ПУМБ, Мери Кей, Альфа Банк, Siniat, Мироновский Хлебопродукт, Олком, Юкос, Проминвестбанк, Ольвия, Лафарж-Гипс, Big Board, Poster, G-U Ukraine, Лукоил, Маркет Групп, Элит Украина, UTEL, Руян-Днепр, Авито-трейдинг групп, Компания «Гигант ГмбХ», Scania, West Line, Три медведя, АТБ-маркет, САП-Украина, Hilti, УкрАвто, Melle Perfeti, Платан, Климат-проект, Олимп и др.
Тел. для связи: 067 497-53-07, Анна.
«Навыки стрессоустойчивости и управление конфликтом»
В результате тренинга приобретаются навыки:
- управление конфликтными ситуациями;
- навык управления собой в стрессовых ситуациях;
- выбор наиболее конструктивной тактики выхода из конфликтных ситуаций;
- автоматически реагировать на стресс правильно, конструктивно, с пользой для себя, без напряжения, обиды и страха;
- выходить из стрессовых ситуаций с максимальным комфортом;
- развитие и укрепление навыков самоконтроля;
- сознательное управление собственным жизненным потенциалом, сохранение энергии в стрессовых ситуациях;
- выработка алгоритма необходимого изменения жизненных установок.
Авторская программа бизнес-тренера Виталины Левчишиной
Повышения устойчивости к стрессам
Подробнее: «Навыки стрессоустойчивости и управление конфликтом»
«Личная эффективность и командная работа на результат»
Целевая аудитория:
- сотрудники отдела продаж;
- сотрудники отделов;
- руководители направлений.
Цель тренинга:
- Повысить эффективность сотрудников за счет развития и улучшения навыков самоорганизации и внутренней коммуникации в команде.
- Научить участников эффективно планировать свою деятельность и рабочее время в условиях высокой неопределенности, постоянных изменений и многозадачности.
- Научить сотрудников результативно общаться в команде. Дать понимание терминов «внутренний клиент», «эффективная команда».
Подробнее: «Личная эффективность и командная работа на результат»
«РАЗВИТИЕ КРЕАТИВА. ТРЕНИНГ-ТРАНСФОРМЕР»
Все лучшее, что делается нами
Весенней созидательной порой,
Творится не тяжелыми трудами,
А легкою искрящейся игрой.
И. Губерман
Программа для людей, которые ценят возможность создать что-либо,
обладающее новизной и оригинальностью!
ПОДГОТОВЛЕНО ДЛЯ КОМПАНИЙ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ ПРОДУКТИВНО ДЕЙСТВОВАТЬ В СИТУАЦИЯХ НОВИЗНЫ И НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ, ПРИ НЕДОСТАТКЕ ИНФОРМАЦИИ, КОГДА НЕТ ЗАРАНЕЕ ИЗВЕСТНЫХ СПОСОБОВ, ГАРАНТИРОВАНО ВЕДУЩИХ К ПОЛОЖИТЕЛЬНОМУ РЕЗУЛЬТАТУ
Цели программы:
- Сформировать интеллектуальные предпосылки творческой деятельности, позволяющей создать нечто новое, ранее не известное
- Отработать модель поведения, позволяющую продуктивно действовать в ситуациях неопределенности, выходить за рамки предсказуемости, «повседневности»
- Развить интеллектуальные качества, входящие в состав креативности: беглость, гибкость и оригинальность мышления, воображение, умение находить неожиданные ассоциации
- Продемонстрировать возможность использования креативности при решении жизненных проблем, а также для достижения личных и профессиональных целей
- Сформировать навыки командной творческой работы
Методики работы:
- Тренинг направлен на развитие креативности.
- Формат, структура и наполненность программы зависит от сферы деятельности участников тренинга и задач, поставленных Заказчиком программы
- В зависимости от поставленных задач, программа может быть направлена на:
- формирование творческого мышления
- «необычное в обычном» (выход за рамки, поиск уникальных свойств и способностей, разрыв стереотипов)
- преодоление барьеров на пути к творческой самореализации
- развитие воображения и выразительности (поиск нового, оригинальность представления)
- развитие артистизма (выражение своих идей, мыслей, чувств оригинальным способом, но при этом понятным окружающим)
- развитие коммуникации с окружением через рисунок, образ, форму
- взаимопонимание через творчество
- выработку навыков творческой работы в команде
- творчество в бытовых ситуациях
- развитие креатива при решении проблем
- творчество, как стиль жизни (личностный рост, самопознание и самовыражение)
- Для развития каждого из видов креативности, используется определенный набор упражнений связанных общей целью, например:
- Командное творчество
- Имитационные упражнения
- Индивидуальные задания
- Ролевые игры
- Решение творческих кейсов
- Загадки
- Тренинг максимально адаптируется к реалиям рынка, все упражнения проходят с использованием специфики компании-заказчика;
- Интеллектуальные продукты, разработанные в течение данной программы, переходят в собственность компании заказчика;
- Программа может предусматривать как одну из целей, решение конкретных бизнес задач, поиск творческих решений, создание альтернатив развития, оценка вариантов решения проблем, чистый креатив на заданную тему.
Продолжительность программы:
1 - 2 дня – тренинг (10 - 24 часа) – в зависимости от поставленных целей продолжительность программы можно корректировать.
Бизнес-тренер: Даценко Сергей ←