Здравствуйте, уважаемые Партнеры!
Будем рады приветствовать Вас, Ваших коллег и сотрудников на обучающих проектах в Киеве и онлайн:
13 декабря (пн.) в Киеве «Мотивация сотрудников. Инструменты и коммуникация» ←
• Две методики оценки моральной мотивации.
• Способы моральной мотивации команды (инструменты).
• Формирование навыка коммуникации «+» и «-» стимулами (или как избавиться от «однообразных фраз»: я в тебя верю, не подведи команду и т.п.)
Участие на тренингах возможно оффлайн (при соблюдении законодательных правил от 1.11.21) или онлайн (подключиться через Zoom к группе в аудитории).
Проводит: Лилия Чакова
• Практик
• Сертификация в Германии по проектному управлению и экспорту (IHK, Немецкая Торговая Палата)
• Более 60 компаний-постоянных клиентов
• Победитель номинации «Самая влиятельная женщина Украины в сфере BUSINESS SERVICES», рейтинг журнала WOMAN500, 2017
• Победитель форума бизнес-тренеров, 2012, WIP Akademie
• Бизнес-коуч, сертификация по методике Coach2 by Mike R.Jay. Business Coach System
• Автор курса «Управленческий Коктейль». Курс проводится с 2009 года. Курс-аналог МВА в краткосрочном формате, 10 тренингов в течении 3-х месяцев, межтренинговая практика между занятиями.
Тел. для связи: 067 497-53-07, Анна.
14-29 декабря (18:45-21:15) - 6 занятий
Онлайн-курс «Оцифровка и метрики бизнеса. KPI для каждого подразделения. Операционный контроль» ←
Курс посвящен теме оцифровки каждого подразделения не только по показателям результатов, но и по опережающим показателям. Как измерять производительность, эффективность, качество работы как в целом подразделения, так и каждого отдельного сотрудника.
Рассмотрим примеры метрик эффективности служб продаж, закупок, производства, логистики, финансовой и HR-службы с максимальным набором критериев эффективности и формул расчетов. О том, как выстроить систему операционного контроля в компании, нацеленную на повышение прибыльности бизнеса через измерение и контроль от показателей эффективности СЕО до каждого подразделения.
ПРОЕКТ ДАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ научиться:
-
определять KPI руководителям ЦФО
-
выстраивать систему мотивации в компании, чтобы улучшать финансовые результаты компании и своего подразделения
-
измерять эффективность работы каждого подразделения
-
рассчитывать загрузку подразделений
-
планировать штат каждого подразделения
-
синхронизировать цели между подразделениями и минимизировать конфликты
-
рассчитывать бюджет фонда оплаты труда таким образом, чтобы балансировать между ростом прибыли и ростом оплаты труда.
Тренеры: Немировский Игорь ← и Старожукова Инна ←
Действуют скидки по срокам оплаты!
16-17 февраля (ср.-чт.) в Киеве «Тренинг-практикум для отдела закупок» ←
Цели программы:
1. Повысить эффективность работы отдела закупок через формирование идеологии ЛИДЕРА и освоения инструментов эффективных переговоров.
2. Понять внутренние причины нефункционального поведения (самосаботаж). Дать понимание влияния нефункциональных стереотипов и личных установок на качество работы, научиться выходить «за рамки», преодолевать внутреннее сопротивление.
3. Рассмотреть различные варианты организации и ведения процесса закупок, а также основных принципов работы отдела закупок.
4. Выбор стратегии прибыльного роста – как основной вектор ценовой политики.
5. Разработать стратегию взаимоотношений с поставщиками и научиться ранжировать их по ценности для Вашей компании.
6. Овладение технологиями конструктивных переговоров и инструментами экспресс – анализа ситуации, личности оппонента, ценности предложения для компании.
7. Получение инструментов для улучшения динамики снижения цен поставщиками на условиях долгосрочного сотрудничества.
8. Отработать данные навыки в рамках проведения ролевых игр и командных упражнений.
Автор и ведущая: Березина Виктория ←
Внимание! Вы можете оплатить участие в февральском тренинге по цене 6800 грн. (вместо 7200 грн.) до конца 2021г.
Смотреть полный «График открытых проектов» ←
Если Вас интересует корпоративное обучение для сотрудников компании -
смотрите раздел КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ ←
А также для Вас "отборная" БИБЛИОТЕКА ПОЛЕЗНЫХ ЗНАНИЙ ←
Мы на Facebook ←
Рады способствовать Вашим успехам!
Руководитель Центра развития "Альянс-М".
Вы получили это письмо, так как подписаны на сервис рассылки новостей сайта https://a-m.in.ua/.
Для прекращения получения писем нашего сервиса и отписки от новостей нашего сайта перейдите по ссылке