Статьи тренеров

Як побудувати навчання, щоб воно дало результат?

Як побудувати навчання, щоб воно дало результат? Ніхто вже не сумнівається, що ринком править компетентність та інноваційність. Ніхто не сумнівається, що компетентність та інноваційність базуються на знаннях і освіті. Саме тому, багато компаній почали приділяти значну частину уваги навчанню персоналу. Часи огульних тренінгів в стилі «лише б було весело» пройшли. Настав час для серйозних роздумів на цю тему. Оскільки освіта річ недешева.

Подробнее: Як побудувати навчання, щоб воно дало результат?

Я критикую коучинг, потому что хочу его внедрять

Сейчас на просторах консалтингового рынка и в области менеджерского знания плотно заняло место странное понятие Коучинг. Множество консалтинговых фирм и ассоциаций предлагают консультации по коучингу и внедрять его в компаниях как стиль управления. Хочется поделиться своим опытом практики коучинга.

Подробнее: Я критикую коучинг, потому что хочу его внедрять

Что делать собственнику или ТОПу, если нужно что-то менять в бизнесе?

Что делать собственнику или ТОПу, если нужно что-то менять в бизнесе? Ненаучная и нелогичная статья о проблемах в бизнесе некомпетентного автора. Здесь Вам не расскажут, как правильно вести бизнес. Когда нам что-то не нравится у нас три варианта действий. Первый – это убежать. Второй – это терпеть. Третий – менять.

Подробнее: Что делать собственнику или ТОПу, если нужно что-то менять в бизнесе?